Plano de Saúde Empresarial em Palmas (TO)

Se você está em Palmas (TO) e que mais informações sobre Planos de Saúde para Empresas, chegou ao lugar certo, temos as melhores opções para quem é empreendedor, seja micro empresa, pequena empresa, média ou grande empresa, é possível contratar um plano de saúde empresarial Palmas (TO) para cuidar de você, da sua família, dos colaboradores da sua empresa e seus dependentes com condições diferenciadas. 

Além do preço, os planos de saúde com CNPJ têm algumas particularidades. Saiba quais são e tire suas dúvidas a seguir.

O Que é Um Plano de Saúde Empresarial?

Um plano de saúde empresarial ou plano de saúde com CNPJ é um tipo de convênio médico contratado por uma empresa (de qualquer porte, inclusive MEI) através do CNPJ para oferecer cobertura de saúde a seus familiares ou funcionários e, em muitos casos, também a seus dependentes (como cônjuges e filhos).

Quando falamos em planos para CNPJs, também podemos incluir os planos de saúde para MEI — que é um tipo de CNPJ.

Assim como outros tipos de planos, esse também oferece serviços de saúde (que incluem consultas, exames e terapias) mediante pagamento de uma mensalidade.

Além dos proprietários da empresa e seus dependentes, pode se incluir nesse plano os funcionários da empresa que por sua vez podem incluir ou não seus dependentes de acordo com a regra escolhida pela empresa.

Quais os Melhores Planos de Saúde Empresarial em Palmas (TO)?

1º – Plano de Saúde Bradesco Empresarial

O Plano de Saúde Bradesco Empresarial em Tocantins tem a maior rede credenciada e atendimento nacional. Proporciona qualidade e agilidade no atendimento. Possui os melhores hospitais de referência do País como Hospital Albert Einstein e Hospital Sírio Libanês. O Bradesco Saúde aproveita carências dos planos Amil, SulAmérica, Porto Saúde, Alice Saúde, Assim Saúde RJ, Medsênior, entre outros.

Alguns Diferenciais do Bradesco:

• A maior rede credenciada do País
• Atendimento nacional e internacional de acordo com a categoria contratada.
• Amplo portifólio de produtos
• Desconto em Farmácias conveniadas

Hospitais que Atendem pelo Bradesco Saúde em Palmas:

HOSPITAL CENTRAL DE PALMAS – AMB/ H/ M/ PS
HOSPITAL CRISTO REI – H/ M/ PS
HOSPITAL IOP – AMB/ H
HOSPITAL OSWALDO CRUZ – H/ PSHOSPITAL SANTA THEREZA – H
UNI PED PRONTO ATEND PEDIATRICO – H/ PS

A rede credenciada pode sofrer alterações, consulte nossos especialistas.

Qual o Valor do Plano de Saúde Empresarial Bradesco em Palmas (TO)?

BRADESCO (04 vidas mínimo 02 Titulares) COMPULSÓRIO – (REEMBOLSO COMPLETO)

Junho 2025 – Taxa de Inscrição: (Por Contrato) – R$ 7,50 por vida, acrescentar IOF de 2,38% sobre o valor total final – Valor de simulação, para consulta exata fale com nossos corretores especializados.

Faixa Etária	EFETIVO IV (TNWE) (E)	EFETIVO IV (TNWQ) (A)	FLEX (FECX) (E)	FLEX (FQCX) (A)	ENFERMARIA NACIONAL (TNEN) (E)	QUARTO NACIONAL III (TN3Z) (A)	NACIONAL PLUS (TPN4) (A)	PREMIUM CONCIERGE (TCN6) (A)
0 a 18 anos	R$ 411,40	R$ 440,52	R$ 490,11	R$ 513,02	R$ 495,05	R$ 518,20	R$ 1.078,33	R$ 1.489,21
19 a 23 anos	R$ 485,45	R$ 519,81	R$ 578,33	R$ 605,36	R$ 584,16	R$ 611,48	R$ 1.272,43	R$ 1.757,27
24 a 28 anos	R$ 587,39	R$ 628,96	R$ 699,77	R$ 732,48	R$ 706,83	R$ 739,88	R$ 1.539,63	R$ 2.126,28
29 a 33 anos	R$ 704,87	R$ 754,76	R$ 839,73	R$ 878,98	R$ 848,20	R$ 887,86	R$ 1.847,57	R$ 2.551,56
34 a 38 anos	R$ 803,54	R$ 860,42	R$ 957,28	R$ 1.002,03	R$ 966,94	R$ 1.012,15	R$ 2.106,21	R$ 2.908,75
39 a 43 anos	R$ 827,65	R$ 886,23	R$ 986,00	R$ 1.032,09	R$ 995,95	R$ 1.042,51	R$ 2.169,40	R$ 2.996,01
44 a 48 anos	R$ 1.007,71	R$ 1.079,04	R$ 1.200,51	R$ 1.256,63	R$ 1.212,63	R$ 1.269,32	R$ 2.641,37	R$ 3.647,82
49 a 53 anos	R$ 1.185,27	R$ 1.269,17	R$ 1.412,04	R$ 1.478,05	R$ 1.426,30	R$ 1.492,97	R$ 3.106,78	R$ 4.290,57
54 a 58 anos	R$ 1.410,47	R$ 1.510,31	R$ 1.680,33	R$ 1.758,88	R$ 1.697,30	R$ 1.776,63	R$ 3.697,07	R$ 5.105,78
+ de 59 anos	R$ 2.468,18	R$ 2.642,89	R$ 2.940,41	R$ 3.077,86	R$ 2.970,11	R$ 3.108,92	R$ 6.469,50	R$ 8.934,60

2º – Plano de Saúde Care Plus Empresarial

O Plano de Saúde Care Plus empresarial é reconhecido por ser um plano de saúde Premium e está mais presente nos grandes centros como São Paulo e Rio de Janeiro, no entanto, seu atendimento é de excelência e nacional, também está presente em Alagoas. Alguns diferenciais da Car Plus:

• Consulta garantida
• Assistência Viagem Internacional
• Seguro Viagem
• Cobertura Internacional Eletiva
• Momy Care
• Personal System
• Care Pharma

Principais Hospitais Aceitos pela Care Plus em Tocantins. 

1º – HOSPITAL CENTRAL DE PALMAS

2º – HOSPITAL CRISTO REI

3º – HOSPITAL IOP

4º – HOSPITAL OSWALDO CRUZ

5º – HOSPITAL SANTA THEREZA

6º – HOSPITAL E MATERNIDADE DOM ORIONE em Araguaína

A Care Plus é um plano de saúde Premium com os melhores hospitais em sua rede credenciada e atendimento nacional. As redes credenciadas podem sofrer alterações, consulte nossos consultores.

3º – Plano de Saúde Omint Empresarial

O plano de saúde Omint empresarial é o plano de saúde mais completo do País, plano premium com atendimento Vip em todas as regiões. Alguns diferenciais da Omint Saúde:

• Equipe de saúde multidisciplinar dedicada
• Plano de cuidado personalizado
• Atendimento desburocratizado
• Até 35% de desconto em medicamentos
• Atendimento Internacional em viagem

Principais Hospitais Aceitos pela Omint em Tocantins. 

1º – HOSPITAL CENTRAL DE PALMAS

2º – HOSPITAL CRISTO REI

3º – HOSPITAL IOP

4º – HOSPITAL OSWALDO CRUZ

5º – HOSPITAL SANTA THEREZA

6º – HOSPITAL E MATERNIDADE DOM ORIONE em Araguaína

As redes credenciadas podem sofrer alterações, consulte nossos consultores.

Quem Pode Contratar o Plano de Saúde Empresarial em Palmas (TO)

O plano de saúde com CNPJ pode ser contratado por empresa de qualquer porte, há planos empresariais a partir de uma vida.

Tipos de CNPJ mais utilizados:

• Microempreendedor Individual (MEI);
• Sociedade Empresária Limitada (LTDA);
• Sociedade Simples (SS);
• Empresa Individual;
• Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI);
• Sociedade Anônima (SA);
• Sociedade Limitada Unipessoal (SLU).

Qual a diferença entre Plano de Saúde Empresarial e Plano de Saúde Individual (CPF)?

A diferença entre plano empresarial e plano individual está na forma de contratação, no preço e nas condições de uso.

1. Contratação

• Plano Individual/Familiar: contratado diretamente pela pessoa física (CPF).
• Plano Empresarial: contratado por uma empresa (CNPJ), incluindo funcionários e dependentes. Até MEIs podem contratar.

2. Preço

• Plano Individual: costuma ser mais caro, pois o risco é calculado por beneficiário.
• Plano Empresarial: geralmente mais barato, já que o custo é diluído entre vários usuários.

3. Carência

• Plano Individual: segue rigorosamente os prazos máximos da ANS (até 180 dias).
• Plano Empresarial: pode ter redução ou isenção de carência, especialmente quando a empresa contrata com mais de 30 vidas.

4. Reajuste

• Plano Individual: reajuste anual é regulado pela ANS (percentual limitado).
• Plano Empresarial: reajuste é definido pela própria operadora com base no uso do grupo (sinistralidade), podendo ser maior.

5. Flexibilidade

• Plano Individual: difícil de contratar hoje em dia, já que muitas operadoras priorizam planos coletivos.
• Plano Empresarial: mais fácil de negociar, com variedade de opções de cobertura, rede e preços.

Quanto Custa Um Plano de Saúde Empresarial em Palmas (TO)

O valor de um plano de saúde empresarial por pessoa pode variar bastante, pois depende de diversos fatores — como o número de funcionários, faixa etária, operadora, tipo de cobertura, região, entre outros.

Os valores de planos de saúde empresarial podem variar entre R$ 149,90 a R$ 1.200,00 por vida.

Empresa MEI Pode Contratar um Plano de Saúde Empresarial em Palmas (TO)?

Sim, planos de saúde com MEI em Palmas podem contratar o plano de saúde empresarial e é uma opção que gera economia e é um dos modos de contratação mais utilizados.

Salientando que o CNPJ tipo MEI tem que estar ativo e aberto há no mínimo 6 meses.

Plano de Saúde Empresarial tem Cobertura Nacional?

Sim, há planos de saúde para empresas com cobertura nacional e planos com cobertura regional, depende da escolha.

Plano Nacional:
Permite que os beneficiários usem hospitais, clínicas e laboratórios credenciados em todo o Brasil. É mais caro, mas essencial para empresas que têm filiais em diferentes estados ou funcionários que viajam com frequência.

Plano Regional:
Cobre apenas atendimentos em uma determinada região (por exemplo: somente na cidade de São Paulo ou em todo o estado). É mais barato e muito contratado por pequenas empresas que atuam localmente.

Posso Incluir Família no Plano de Saúde Empresarial em Palmas (TO)?

Sim, na maioria dos casos é possível incluir familiares no plano de saúde empresarial — mas isso depende das regras do contrato firmado entre a empresa e a operadora.

Consulte nossos consultores para saber mais a respeito.

Quem Pode Ser Incluído como Dependente no Plano de Saúde Empresarial em Palmas (TO)?

As operadoras geralmente permitem a inclusão de:

• Cônjuge ou companheiro(a) (união estável também costuma ser aceita).
• Filhos(as) (biológicos ou adotivos) até determinada idade — normalmente 21 anos, podendo ir até 24 anos se estiverem cursando faculdade.
• Enteados(as), mediante comprovação de dependência.
• Filhos com deficiência (sem limite de idade, em muitos casos).
• Em alguns contratos, também é possível incluir pais ou netos, mas isso não é regra — depende da política da operadora.

Consulte nossos consultores para saber sobre as regras de cada operadora.

A empresa é obrigada a oferecer um plano de saúde empresarial aos colaboradores?

Não, a lei trabalhista não obriga as empresas a oferecerem o plano de saúde, mas algumas categorias têm as chamadas convenções coletivas, que são acordos feitos pelo sindicato com uma categoria de profissionais e exigem a contratação de um plano de saúde empresarial.

Essas coleções geram direitos, mas só para as categorias representadas. Pode acontecer de uma convenção coletiva prever que as empresas que contratarem os profissionais dessa categoria sejam obrigadas a oferecer plano de saúde.

“Nesta hipótese, a convenção coletiva tem força de lei e a empresa deve conceder o plano na forma determinada na cláusula, que pode prever, inclusive, 100% gratuidade e coparticipação, entre outras condições. Por vezes há também a previsão de obrigação de concessão de plano de saúde para dependentes”. 

Quando a convenção coletiva não prevê essa obrigatoriedade, a empresa tem liberdade de oferecer ou não um plano de saúde. Mas, mesmo sem a obrigação, hoje entende-se que esse é um benefício que ajuda a atrair e reter talentos, uma vês que é o segundo benefício mais procurado por empregados.

O proprietário da empresa pode, no entanto, contratar um plano de saúde empresarial Palmas (TO) apenas para si e seus familiares. 

Quais as Tabelas de Planos de Saúde mais procurados?

• Tabela de Preços Alice Saúde
• Tabela de Preços SulAmérica
• Tabela de Preços Bradesco Saúde
• Tabela de Preços Porto Saúde
• Tabela de Preços Amil Saúde
• Tabela de Preços MedSênior
• Tabela de Preços Blue Saúde

Quando é possível cancelar o plano de saúde empresarial Palmas (TO) de um colaborador?

A empresa pode cancelar o plano de saúde do colaborador a qualquer instante, desde que ela não seja obrigada a oferecer este benefício por causa de uma convenção coletiva, como explicamos acima.

Há empresas que oferecem a continuidade do plano de saúde empresarial por um tempo, porém, isso não é regra e sim apenas um benefício negociado pela empresa na contratação do plano.

Quais São os tipos de plano de saúde empresarial Palmas (TO): 

Plano de saúde coletivo empresarial

Pode ser contratado pelo proprietário / sócio da empresa e familiares ou através de vínculo com alguma empresa (pessoa jurídica), ou seja, é preciso ter um emprego que ofereça o benefício ou ter um CNPJ próprio. A duração depende do contrato entre empresa e operadora — e, no caso das pessoas empregadas, do contrato com a companhia em que trabalha.

A cobrança é feita diretamente ao consumidor pela empresa ou por alguma administradora de benefícios.

Plano de saúde coletivo por adesão

Nesse caso, é preciso ter vínculo com alguma associação profissional ou sindicato — e é essa instituição que contratará o plano. A cobrança é feita diretamente ao consumidor por meio do CNPJ ou alguma administradora de benefícios, como a Qualicorp por exemplo. São chamados de planos coletivos por adesão e dependem diretamente das formações e profissão do contratante. 

O reajuste é calculado com base na livre negociação entre as operadoras e associações, sem regulamentação da ANS.

Plano de saúde empresarial em Palmas (TO) é mais em conta que plano de saúde individual?

Sim, e normalmente em torno de 40%.

Mas, como mencionamos acima, vários fatores influenciam o preço de um plano de saúde. 

Quantas pessoas posso colocar em um plano de saúde empresarial em Palmas (TO)?

Não existe um número máximo, mas as operadoras costumam pedir um mínimo um, dois ou três beneficiários (sejam funcionários, sócios ou dependentes).

Temos um plano de saúde empresarial para 1 vida, que é o Alice saúde, verifique a disponibilidade.

Posso usar meu CNPJ para contratar um plano para a minha família?

Sim. Para que isso ocorra, basta que a pessoa responsável pelo CNPJ contrate o plano como titular e acrescente seus familiares como dependentes.

O que é preciso para contratar um plano de saúde empresarial Palmas (TO)?

• Ter uma empresa aberta com CNPJ válido;
• No caso de plano de saúde para MEI, a empresa precisa estar aberta há no mínimo seis meses;
• Algumas operadoras pedem um mínimo uma, duas ou três pessoas beneficiárias.

Como fazer um plano de saúde empresarial Palmas (TO)?

Para fazer um plano de saúde com CNPJ, basta entrar em contato com nossos corretores e escolher a melhor opção.

Passo a passo para fazer um plano de saúde empresarial Palmas (TO):

1. Solicite uma cotação de Plano de Saúde;
2. Tire suas dúvidas sobre o plano com um de nossos consultores;
3. Preencha a Declaração de Saúde;
4. Aceite a proposta financeira (Assinatura Digital);
5. Efetue o pagamento do boleto gerado diretamente pela operadora.
6. Ativação 24 horas após a quitação.

Plano de saúde empresarial Palmas (TO) possui coparticipação?

A empresa opta em contratar um plano de saúde com ou sem coparticipação.

Há operadoras em que se pode escolher a contratação do plano de saúde com CNPJ sem coparticipação ou com coparticipação.

E outras, no entanto, só comercializam planos de saúde com coparticipação.

Caso o plano contratado pela empresa tenha coparticipação, na grande maioria das vezes os colaboradores pagarão uma fatia do valor do atendimento, que geralmente é descontada do holerite.

Plano de saúde empresarial Palmas (TO) tem carência?

Para empresas de 01 a 29 vidas há carência, e a operadora pode exigir o cumprimento do período, segundo as normas da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). 

Algumas operadoras aproveitam as carências de outros planos de saúde, desde que sejam similares, que chamamos de congêneres.

Carências de Planos de Saúde Empresarial:

Urgência e Emergência:   24 Horas.

Consultas médicas, cirurgias ambulatoriais: 15 Dias

Internações clínicas ou cirúrgicas, em hospital dia: 180 Dias

Parto a termo.: 300 Dias

Isenção de Carência a partir de 10 vidas.

Aproveitamento e Redução de Carências para os melhores planos de saúde congêneres como SulAmérica Saúde,Plano de Saúde Porto, Amil Saúde, Plano de Saúde Assim, Plano de Saúde Alice, Plano de Saúde Bradesco, entre outros. Verifique condições.

Como escolher o melhor plano de saúde empresarial Palmas (TO)?

O melhor plano de saúde empresarial equilibra as necessidades do sócio proprietário, dos funcionários e as possibilidades da sua empresa.

Analise se você precisa de um plano com cobertura nacional ou cobertura estadual já dá conta das necessidades? Com ou sem coparticipação? A rede credenciada tem qualidade? Como a operadora faz os reajustes? 

Além das questões burocráticas, ao escolher o melhor plano de saúde também vale analisar como esse plano de saúde irá cuidar dos colaboradores da sua empresa.

Para nós da Online Plano de Saúde, nossa meta é oferecer a melhor experiência em saúde para a sua empresa, estamos prontos a te oferecer a melhor experiência na escolha do seu plano de saúde ideal.

Plano de saúde empresarial para pequenas empresas, vale a pena?

Sim, vale muito a pena! Microempresas podem ter um plano de saúde empresarial, desde que estejam exercendo a atividade há mais de seis meses, estejam em dia com a Receita Federal e regularmente inscritos na Junta Comercial ou em um órgão equivalente. 

É possível incluir tanto as pessoas com vínculo empregatício quanto dependentes do seu grupo familiar.

Nós da Online Plano de Saúde oferecemos plano de saúde empresarial Palmas (TO) para empresas de todos os tamanhos.