Os Planos de Saúde Mais Baratos para Empresas em Picos – PI para 2025.
Muitas empresas procuram planos de saúde mais baratos que caibam dentro do seu orçamento e muitas vezes para atender a obrigação de contratação seja por convenção coletiva e algumas por vezes para atender solicitação de grandes empresas na prestação de serviços como Petrobrás, Vale entre outras.
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Top 5 Planos de Saúde Mais Baratos em Picos – PI para 2025:
1º – Hapvida Picos – PI
Com boa aceitação e rede credenciada, se destaca pelo valor e cobertura total ao Rol da ANS. É muito contratado por construtoras, empreiteiras e outras empresas que prestam serviços a grandes empresas como Petrobrás por exemplo.
2º – Amil Picos – PI
Com linha de produtos muito versátil, a Amil tem um portifólio amplo com valores bem atraentes em planos básicos.
3º – GNDI – Grupo Notre Dame Intermédica Picos – PI
Também com valores interessantes, utiliza muito de sua grande rede própria, o que facilita e diminui os custos no valor final.
4º – SulAmérica Saúde Picos – PI
A SulAmérica apesar de ser um dos planos mais tops do mercado tem valores que podem ser considerados baixos, isso porque em algumas regiões ela disponibiliza planos regionais e isso baixa os valores.
5º – Unimed Picos – PI
Por se tratar de uma cooperativa, a Unimed tem valores bem econômicos, o único problema é que normalmente só comercializa planos para a região específica.
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Quais São Os Melhores Planos de Saúde Para Empresas em Picos – PI para 2025?
Ranking dos Melhores Planos de Saúde para empresas em 2025:
1º – Bradesco Saúde para Empresas Picos – PI
O Plano de Saúde Bradesco para Empresas possui a maior rede credenciada do País com ótimo sistema de reembolsos.
2º – SulAmérica Saúde para Empresas Picos – PI
Para planos regionais ou nacionais, o Plano de Saúde SulAmérica para Empresa tem uma ampla gama de produtos a sua escolha.
3º – Porto Seguro Saúde para Empresas Picos – PI
A Porto Seguro Saúde para Empresa tem uma das melhores redes referenciadas do País e a qualidade do Grupo Porto Seguro.
4º – Alice Saúde para Empresas Picos – PI
Um plano de saúde moderno, o Plano de Saúde Alice para Empresa possui uma rede credenciada Premium com ótimos Hospitais de referência credenciados.
5º – Amil Saúde para Empresas Picos – PI
Um dos mais tradicionais planos de saúde do País, a Amil Saúde para Empresas tem expertise e reconhecimento na área da saúde, principalmente empresarial.
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Como Funcionam os Planos de Saúde Mais Baratos para Empresas em Picos – PI em 2025?
O Plano de Saúde para Empresa ou plano de saúde empresarial é o plano de saúde contratado entre o CNPJ contratante e a operadora de planos de Saúde.
Os planos de saúde para empresas são em torno de 40% mais baratos que planos de saúde para pessoa física ou por adesão.
O contrato do Plano de Saúde para empresas é firmado entre a empresa contratante por intermédio do CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica) e a operadora do Plano de Saúde.
Os Planos de Saúde para empresas têm cobertura total para todos os procedimentos exigidos pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
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Quem pode contratar Os Planos de Saúde Mais Baratos para Empresas em Picos – PI?
Como o nome já diz, esse plano é comercializado apenas para empresas ou CNPJ, não sendo comercializado para pessoa física por CPF.
Os tipos de CNPJ aceitos para Planos de Saúde para Empresas:
- Microempreendedor Individual (MEI);
- Sociedade Empresária Limitada (LTDA);
- Sociedade Simples (SS);
- Empresa Individual;
- Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI);
- Sociedade Anônima (SA);
- Sociedade Limitada Unipessoal (SLU).
- Consulte nossos consultores para informações completas.
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Quais São os Requisitos Mínimos para Contratação do Plano de Saúde Mais Barato para Empresa em Picos – PI?
Ter uma Empresa aberta com CNPJ Ativo. (PJ – Pessoa Jurídica) ativo e apto junto à Receita Federal.
Se for Microempreendedor Individual MEI – Tem que estar aberto há no mínimo 6 meses e precisa estar ativo.
Atender as regras das operadoras com o mínimo de pessoas a entrarem no plano. Algumas operadoras trabalham com 01 beneficiário, outras com duas e a maioria a partir de 3 vidas.
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O Que é Um Plano de Saúde para Empresa PME?
Um Plano de Saúde PME é o Plano de Saúde para Pequenas e Médias Empresas.
O plano PME é o plano de saúde empresarial mais contrato por se tratar de microempreendedores individuais e pequenas empresas.
O plano de saúde PME é um doa mais baratos para planos familiares.
São considerados planos PME para operadoras de 01 a 99 vidas.
Acima de 99 vidas são considerados planos de saúde PJ e em algumas operadoras o valor é per capto, ou seja, um único valor independentemente da idade ou gênero.
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Posso Contratar um Plano de Saúde Mais Barato Para Empresas com Qualquer Tipo de CNPJ?
Os tipos de CNPJ aceitos:
- Microempreendedor Individual (MEI);
- Sociedade Empresária Limitada (LTDA);
- Sociedade Simples (SS);
- Empresa Individual;
- Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI);
- Sociedade Anônima (SA);
- Sociedade Limitada Unipessoal (SLU).
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Quais as Diferenças Entre Plano de Saúde Individual e os Planos de Saúde para Empresas?
O plano de saúde individual ou plano de saúde para pessoa física, pode ser contratado por qualquer pessoa diretamente pelo CPF – Cadastro de Pessoa Física, direto com a operadora. O Plano de Saúde Vera Cruz não trabalha com planos para pessoa física, apenas com planos por adesão que é de acordo com a profissão do cliente.
Esse modo de contratação e operação é regulamentado e regulado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar a ANS, que também determina os reajustes que são anuais e por faixa etária.
Nessa contratação o cancelamento só pode ser feito pela pessoa física. A operadora de plano de saúde não pode cancelar esse tipo de contrato, exceto em casos de falta de pagamento ou fraldes.
Agora no plano de saúde para empresas ou plano de saúde com CNPJ, a contratação é feita entre a empresa e a operadora e tem o prazo mínimo de 12 meses e isso depende também da negociação, há casos de 24 meses ou mais de duração mínima.
Os planos de saúde empresarial costumam ser 40% mais em conta que planos para pessoa física.
Outra diferença importante, o plano de saúde empresarial normalmente tem abrangência e atendimento nacional, o que é raro em um plano de saúde individual.
A Empresa é Obrigada a Oferecer Plano de Saúde aos Funcionários?
Não. De forma geral. A nossa lei trabalhista não obriga as empresas a oferecerem o plano de saúde a seus colaboradores e funcionários.
No entanto, há alguns casos que são previstos a obrigação de contratação por acordos coletivos, as chamadas convenções coletivas. Esses acordos são firmados por uma determinada categoria e o sindicato responsável.
Nesse caso a convenção pode prever vários outros aspectos como gratuidade do plano para os colaboradores, gratuidade ou não em coparticipação, enfim, deve constar nas cláusulas da convenção.
A Empresa pode Cancelar o Plano de Saúde de Um Funcionário?
Sim, a empresa pode cancelar o plano de saúde do funcionário a qualquer momento. Exceto nos casos como convenção coletiva ou que a empresa é obrigada a fornecer o plano de saúde.
Como Funcionam os Reajustes dos Planos de Saúde Para Empresas?
Independente da data de adesão do beneficiário ao contrato, o valor mensal do benefício poderá sofrer reajustes legais e contratuais, de forma cumulativa (parcial ou total) ou isolada, nas seguintes situações:
– Reajuste anual financeiro e por índice de sinistralidade.
– No mês seguinte ao aniversário do contrato:
– Por mudança de faixa etária.
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Os Planos de Saúde Para Empresas são Mais Baratos que os Planos de Saúde para Pessoa Física?
Sim, pois, os reajustes e a inadimplência no caso de planos de saúde empresariais são menores.
Mas isso depende é claro do tipo de plano, se os dois tem cobertura total, atendimento regional ou nacional, enfim, para esse comparativo os planos devem ser equivalentes.
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Como Saber os Valores dos Planos de Saúde Mais Baratos para Empresas em Picos – PI?
A melhor maneira de saber os valores dos planos de saúde empresarial ou plano de saúde com CNPJ é através de consultores especializados.
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Posso Contratar Um Plano de Saúde Mais Barato Para Empresa em Picos – PI só para Minha Família?
Sim, e isso tem sido cada vez mais normal.
Se você possui empresa aberta CNPJ ou MEI pode contratar o plano de saúde para empresa.
Desde que o sócio ou funcionário titular entre no plano e assim pode incluir seus dependentes.
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Quando a Empresa Poderá Cancelar o Plano de Saúde com CNPJ?
O prazo mínimo de permanência varia de operadora para operadora e do contrato entre a empresa e a operadora, há operadoras com prazos de 12, 24 ou até 60 meses nos casos de grandes empresas.
Passo a Passo Como Contratar Os Planos de Saúde Mais Baratos em Picos – PI :
- Solicite uma cotação de plano de saúde com CNPJ aqui:
- Tire suas dúvidas sobre o plano com um de nossos consultores;
- Preencha a Declaração de Saúde;
- Após análise e emissão da proposta pela operadora, assine a proposta.
- Após assinatura, o boleto será emitido (direto com a operadora), faça o pagamento.
- Após 24 horas do pagamento o plano estará vigente.
Os Planos de Saúde Para Empresas Mais Baratos em Picos – PI têm Coparticipação?
Isso depende da operadora, temos operadoras de planos de saúde que operam somente com coparticipação e outras que você pode optar por planos com ou sem coparticipação.
Algumas operadoras não trabalham com planos sem coparticipação, assim como algumas não trabalham com planos com coparticipação. Mas fique tranquilo que nossos corretores especializados vão te orientar em todo processo.
Como Funciona a Coparticipação do Plano de Saúde para Empresa em Picos – PI?
A Coparticipação é um mecanismo de regulação em que o Beneficiário participa financeiramente no valor dos procedimentos cobertos relativos a pequeno risco.
No processo de contratação do plano de saúde com CNPJ a empresa escolhe se o plano terá ou não coparticipação.
A empresa pode optar pelo percentual de 30% sobre procedimentos selecionados.
Procedimentos elegíveis à coparticipação: Consultas, Atendimento em Pronto Socorro, Exames Simples tipo A, Exames tipo B, Procedimentos seriados, ambulatoriais e Internação.
O que está incluso na cobertura dos planos de Saúde para Empresas em Picos – PI?
A cobertura inclui consultas, exames, internações, cirurgias, tratamentos especializados e programas de prevenção.
Todos os procedimentos do Rol da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar).
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Quais são as carências do Plano de Saúde para Empresa?
Urgência e Emergência: 24 Horas
Consultas médicas, cirurgias ambulatoriais: 15 Dias
Internações clínicas ou cirúrgicas, em hospital dia: 180 Dias
Parto a termo.: 300 Dias
Redução de Carência a partir de 10 vidas.
Isenção Total de Carências para Planos a Partir de 30 Vidas.
Aproveitamento e Redução de Carências para planos congêneres.
Há casos promocionais com diminuições de carências, Consulte-nos.
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Onde Encontrar Os Planos de Saúde Mais Baratos em Picos – PI ?
A Online Plano de Saúde está há mais de 10 anos no mercado.
Atendemos a nível nacional e somos especialistas em planos de saúde para empresas.
Nosso foco é encontrar o Plano de Saúde ideal para seu perfil e que caiba no seu bolso. Consulte-nos.
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